福利待遇：

1.税前综合年薪10-12万左右（含工资、社保、商业险、公积金、开门红、过节费、年度奖金及其他补贴福利等）；月薪5000-8000，薪资构成：50%基本薪资 50%绩效薪资，培训期前三个月薪资打八折；

2.具备专业的员工薪酬福利制度，以及颇具优势的员工晋升发展通道；

3.丰富的员工文化活动和员工关怀；

4.专供食堂三餐齐备、免费班车、员工宿舍、倒班宿舍、年度体检、定制工装、商业保险保障等；

5.符合国家法规的工作时间和福利制度，享受带薪年假、产休假等福利。

【岗位要求】

1、28周岁及以下，本科或以上学历，计算机、财会、统计、经济、金融类等相关专业；

2. 普通话标准，表达流利，身体健康；

3. 较好的学习能力，较强的风险防范意识和信息辨别能力，具有服务客户的意愿和热情。

4. 7*24小时排班，早上6点-凌晨一点排版，每个班次9.5小时（含吃饭时间休息时间），要求服务时长7.5小时，一个月60%的时间都是晚班（晚班指的是晚上10点之后下班称为晚班，最晚的晚班下班时间凌晨一点）

5.普通话流利，抗压性好，每天接听量在120-140个；

6.不要回流员工；

7.要查征信报告：不能有任何逾期，以及贷款金额超过5万（除房贷、车贷）；

8名下不能有公司，不能担任任何公司的法人（注销后可以）；

【岗位职责】

1.通过电话、网络、app、微信、微博等远程智能化方式渠道为客户提供咨询帮助；

2.通过远程银行平台协助客户办理非现金个人银行交易业务；

3.沟通了解客户需求，为客户介绍银行产品和增值服务等业务信息。

【岗位职责】

1.22点后下班算晚班，晚班下班后可以申请免费宿舍

2.一年有一次通宵班，一次半个月，做一休一，有通宵班补贴，晚班和通宵班补贴在20-180的范围；

3.上班穿工装，公司会定制，新员工前期须自备；

4.上班不能使用手机，休息时间可以；

5.休息时间是本月有几个周末，就休息多少天；

6.培训第一个月上班时间是行政班，第二个月开始排班，但是没有晚班，3个月培训结束需要考试，考试通过后才能转正（通过率很高，不会刻意卡人，毕竟招聘成本很高）；

7.发薪日每月15日，合同三年一签。

8.社保公积金全额缴纳，公积金个人12%，公司12%。