职位介绍:
1有丰富的管理经验，有独立给员工制作KPL 之类的经验
管理一线生产的
2.负责各个环节的生产管理工作。
3.解决在生产过程中出现的质量问题和技术问题。
4.激励员工，制定生产部的绩效考核制度，并落地。
5.按时完成上级领导交办的各项工作任务，负责各部门的工作协调。
要求:
1.同行一年以上管理生产工作经验或非同行3年以上生产工作经验。
2.会制定KPI绩效考核
3.做事灵活，懂得变通（情商高一些，会比较和人沟通）
任职要求：
同行管理经验，了解每个生产环节
同行有一定得人脉资源
思维逻辑清晰，应变能力强，抗压能力强
薪资：
试用期：3500底薪 有同行经验 500
转正：3500底薪 1000绩效 年终奖
