45周岁以下，协助领导草拟工作＊＊＊、总结和各类报告。按月拟造临时工工资表，完成领导交办的其他工作任务。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计及日常接待。具备员工管理、内勤管理的能力。一年以上客运管理经验。特别优秀者，可适当放宽条件。
四川省东投人力资源有限公司是自贡市自流井区人社局批准设立，具有独立法人资格的专业人力资源服务机构。业务范围涵盖人力资源招聘；人力资源派遣外包服务；劳动事务代理服务；人力资源培训和职业指导服务；劳动政策和信息咨询服务等。由于我司多年的人力资源服务经验，精通劳动人事政策，对策恰当，使企业获得最佳劳动人事运作渠道和效果，公司自成立以来赢得了市场良好的口碑。
