四川在线-四川日报消息　　高层次人才队伍建设“十一五”蓝图呈现———

　　“十一五”期间，我省国家级博士后科研流动站将由58个发展到65个，国家级博士后科研工作站由45个发展到80个，新建省级博士后工作站30个左右；在部分有条件的地方建立专家服务基地；启动实施“天府英才”工程……28日召开的全省留学回国人员、博士后工作暨表彰大会，勾勒出高层次人才队伍建设的“十一五”蓝图。

　　博士后工作网络：建立特别资助制度

　　按照会上讨论的《关于加快博士后工作发展的意见（征求意见稿）》，“十一五”期间，我省将建设以成都为中心，绵阳、德阳、宜宾、自贡、泸州、雅安为重点，带动主要中等城市、覆盖全省的博士后工作网络体系。与之相配合，博士后年招收人数力争以10%的速度增长，到2010年突破400人，获国家博士后科学基金资助的人数不低于10%。

　　省人事厅相关人士称，未来5年，将大力发展企业博士后工作，并选择部分有较高科技含量的主导产品，年产值亿元以上、利税千万元以上的企业特别是民营企业，开展设立省级博士后工作站试点，依托项目联合招收博士后。

　　这期间，将配套建立博士后特别资助制度。经过选拔，每年都会有一批优秀青年博士后获得1到2万元的资助。获特别资助的博士后享有一定“特权”：可在全省范围内自由选择流动站、工作站及合作导师，自主确立学术研究课题或参加单位承担的重大项目研究。

　　《意见》对博士后在站期间的医疗、保险、福利、资助及政治权利也作出规定。博士进站后，应提供不小于75平方米的廉租公寓，在异地的家属子女可随迁，并尽量帮助解决其家属工作，子女入学、入托等问题。

　　专家服务基地：建立市场化的投入回报机制

　　《关于推进专家服务基地建设的意见（征求意见稿）》是会议讨论的又一重要文件。由于专家服务基地建设没有固定模式可循，省人事厅表示，有条件的地方可以结合实际，大胆探索。“我们鼓励技术、管理、信息等生产要素参与分配，建立市场化的投入回报机制。”同时，各地可研究在专家服务基地建立首席科学家制度、政府重大决策咨询专家制度。

　　建立专家服务基地的市县将获得两大利好：省人事厅每年会列支专项经费支持基地建设，被命名授予基地称号的，可获得一定的启动资金和配套投入；可使用“四川省专家服务基地”的名义对其产品进行包装和宣传。

　　“天府英才”工程：建好“五支队伍”

　　“天府英才”工程是我省“十一五”高层次人才队伍建设的重要系统工程，将围绕“五支队伍”展开。

　　———实施高层次复合型人才培养计划，培养造就一支既具有较高知识层次和专业素养，又具有突出领导能力，能够驾驭复杂局面、善于开拓创新的复合型党政人才队伍。

　　———实施天府科技英才培养计划，到2010年，造就100名能进入世界科技前沿、处于国内领先水平的科技精英，构建杰出科学家群体；掌握1000名各学科、专业领域起带头作用的省学术技术带头人，构建领军人才群体；选拔1000名在经济社会发展中作出显著成绩的突出贡献专家，构建优秀专家群体；培养2000名专业基础扎实、创新能力强、发展潜力大的中青年专家，构建后备人才群体。

　　———实施高级企业经营管理人才培养计划，到2010年，培养、选拔1000名高级企业经营管理人才。

　　———实施高技能人才培养计划，“十一五”期间，选拔培养1000名有突出贡献的高技能专家。

　　———围绕推进社会主义新农村建设，培养大批能够促进农村经济社会发展、带动农民增收致富的农村实用人才。