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人力资源管理 

最后更新时间:2015-09-29 08:43:39 1735人阅读

企业名称:四川广通化工新材料有限公司

企业地址:四川省自贡富顺县

所在地区:富顺县

招聘职位:人事主管

招聘人数:1人

学历要求:高中

工作年限要求:3-5年

工资待遇:面谈

企业介绍:

四川广通化工新材料有限公司地处素有“千年古县”、“才子之乡”美誉的四川省富顺县,坐落于晨光工业园区内,毗邻沱江而居,是为充分发挥渠道优势,加强产品售后服务,实现企业结构转型升级,通过整合自贡龙逸商贸有限公司、自贡广通物资贸易有限公司、自贡广通物流有限公司等企业资源,注资5000万元于2015年2月10日成立的按集团化模式运作的有限责任公司,是一家集化工和新材料的研发、生产、经营、服务以及物流运输业务于一体的专业型、科技型民营企业,预计公司2015年销售收入将突破5亿元大关。
公司现有在册职工373人,其中大专以上学历78人,约占职工总人数的21%;拥有各类专业技术人才56人,其中获得高级职称的7人、获得中级职称的26人,约占各类专业技术人才数的59%。这是一支勠力同心、拼搏进取的队伍,是一支具备较强的产品研发、生产和物流运输实力的队伍,能为客户提供全天候、全方位的服务。

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职位描述:


工作内容
1、 组织编制企业人力资源管理的相关制度;贯彻执行人力资源 管理的各项制度,并组织落实,定期修订与完善。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织人 力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划与定员定额方案;通过 推荐、公开招聘等形式招聘新员工;组织面试、复试,择优录取新员工。
4、 组织制订并实施企业的各类岗位人员的培训计划;及时对培训效果进行评估,达到 提高员工素质、增强企业发展动力的目的。
5、 制定合理的绩效考核方案并组织实施;根据绩效考核记过对员工进行职位晋升、薪 酬变动等工作;制定公平、有竞争力的薪酬管理体系并贯彻实施;根据企业效益与外部环境,制定合理的员工薪酬管理办法与实施方案。
6、 组织做好员工的考核、调动、晋升、奖惩、辞退等日常事务工作;组织编订所有岗 位的职位说明书,定期修改、审核、建档。
7、 组织制定企业统一的劳动合同文本,并组织好员工劳动合同的签订与续签事宜;受 理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
8、 负责人力资源队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任 务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
任职资格
1、学历与专业:具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识。
2、工作经验:3年以上人力资源管理经验,有大、中型企业或外资企业人力资源工作 经验者优先。

如有不实,请致电0813-2205644 举报

温馨提示

敬告各位求职者:凡告知“加QQ联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕! 网站服务:2205644 现场招聘:2205644 培训测评:2213392 人事代理:2214025 档案查询:2301203 人才派遣:2400653 传 真:2200725 Email:[email protected]

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